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Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst und behandeln diese vertraulich sowie entsprechend den gesetzlichen Datenschutzvorschriften und dieser Datenschutzerklärung. Personenbezogene Daten sind alle Daten, mit denen Sie persönlich identifiziert werden können. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich auf Grundlage der DSGVO und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG).
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Das Hosting erfolgt zum Zwecke der Vertragserfüllung gegenüber unseren potenziellen und bestehenden Interessenten sowie im Interesse einer sicheren, schnellen und effizienten Bereitstellung unseres Online-Angebots (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Mit dem Hoster wurde ein Vertrag über Auftragsverarbeitung (AVV) gemäß Art. 28 DSGVO geschlossen.
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Wenn Sie uns über das Kontaktformular Anfragen zukommen lassen, werden Ihre Angaben aus dem Formular – einschließlich Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und Ihrer Nachricht – zwecks Bearbeitung der Anfrage und für den Fall von Anschlussfragen bei uns gespeichert. Die Daten werden per E-Mail an uns übermittelt.
Die Verarbeitung dieser Daten erfolgt auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO), die Sie durch das Absenden des Formulars erteilen. Sie können diese Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen; eine formlose Mitteilung per E-Mail genügt. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt unberührt.
Die von Ihnen im Kontaktformular eingegebenen Daten verbleiben bei uns, bis Sie uns zur Löschung auffordern, Ihre Einwilligung widerrufen oder der Zweck für die Datenspeicherung entfällt (z. B. nach abgeschlossener Bearbeitung Ihrer Anfrage). Zwingende gesetzliche Aufbewahrungsfristen bleiben unberührt.
Über das Bewerberformular können Sie sich bei uns bewerben. Wir erheben und verarbeiten dabei die von Ihnen angegebenen Daten: Vorname, Nachname, Telefonnummer, E-Mail-Adresse, die gewünschte Position sowie Ihre Nachricht.
Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist die Anbahnung eines Beschäftigungsverhältnisses (Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO i. V. m. § 26 Abs. 1 BDSG). Ihre Bewerberdaten werden ausschließlich zum Zweck der Bearbeitung Ihrer Bewerbung verwendet.
Kommt kein Beschäftigungsverhältnis zustande, werden Ihre Bewerbungsunterlagen spätestens sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht, sofern der Löschung keine berechtigten Interessen unsererseits (etwa im Rahmen eines Verfahrens nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz) entgegenstehen. Möchten Sie, dass wir Ihre Unterlagen für eine spätere Berücksichtigung länger aufbewahren, teilen Sie uns dies bitte mit; die Aufbewahrung erfolgt dann auf Grundlage Ihrer Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).
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